L’associació mostra la seua preocupació davant la nova regulació del teletreball per al personal de la Generalitat de Catalunya
L’estudi elaborat per Diàspora Ebrenca va detectar més de 200 persones que estaven treballant des de les Terres de l’Ebre, malgrat tenir el centre de treball a altres ciutats. Durant aquests mesos, el teletreball ha permès que moltes persones s’hagen plantejat altres models de vida, aprofitant l’oportunitat per establir-se o retornar temporalment a zones rurals, tot contemplant la possibilitat de fer-ho de forma permanent.
Diàspora Ebrenca va fer una crida als agents polítics, econòmics i socials del territori a no deixar passar este context, elaborant un Pla per al Teletreball a les Terres de l’Ebre per contribuir a generar noves oportunitats per al territori i les persones, tenint en compte que este escenari favorable se basava en la possibilitat de teletreballar més dies dels hi havia establerts abans de la pandèmia.
Ara, amb la publicació de la instrucció 1/2021 de mesures organitzatives per a la reincorporació als centres de treball del personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, des de Diàspora creuen que es mostra una manca de sensibilitat territorial i de mirada estratègica a l’hora de buscar i detectar solucions per al desequilibri territorial per part del govern.
L’associació reclama que representants polítics i societat civil de les Terres de l’Ebre se mobilitzen perquè les polítiques de reequilibri territorial siguen part fonamental de la nova normalitat i abordar el teletreball com una política transversal enfront les problemàtiques de desigualtat territorial i desenvolupament econòmic de les comarques, entre altres mesures.